من المقرر أن يتلقى كبار المسؤولين التنفيذيين في شركة Archer-Daniels-Midland Co (NYSE:ADM)، التي تخضع حاليًا لتحقيق حكومي بشأن قضايا محاسبية، مكافآت كبيرة. كشفت رسالة بريد إلكتروني داخلية وإيداعات لدى لجنة الأوراق المالية والبورصات أن تعويضات وحدة أسهم الأداء (PSU)، التي تم منحها في عام 2021 واستحقت هذا الأسبوع، سيتم دفعها بنسبة 100٪ من المبالغ المستهدفة.
يأتي هذا القرار بعد أن استكملت ADM بياناتها المالية لعام 2023، والتي تم نشرها في 12 مارس، بعد تحقيق داخلي.
وكانت الشركة قد أجلت في وقت سابق دفع مكافآت الأداء لبعض المديرين التنفيذيين إلى حين الانتهاء من البيانات المالية. سيؤدي دفع هذه المكافآت، استنادًا إلى السعر الحالي للأسهم العادية لشركة ADM، إلى تعويضات إضافية بملايين الدولارات لكبار المسؤولين التنفيذيين، بمن فيهم الرئيس التنفيذي خوان لوسيانو. وقد رفضت ADM التعليق على مدفوعات المكافآت.
تُعد هذه المكافآت مهمة لشركة ADM، وهي شركة تبلغ قيمتها 31 مليار دولار أمريكي ولديها عمليات متنوعة، حيث تسعى إلى إعادة بناء ثقة المستثمرين أثناء التحقيق الجنائي الجاري من قبل وزارة العدل. ومن المهم الإشارة إلى أن مثل هذه التحقيقات لا تعني الإدانة وقد لا تؤدي إلى توجيه اتهامات. وقد صرحت ADM بتعاونها مع السلطات.
كان قسم التغذية، وهو أصغر وحدة أعمال في ADM ومحط تركيز التحقيق المحاسبي، مؤثرًا في تحديد تعويضات المديرين التنفيذيين. ربط قرار لجنة التعويضات والتعاقب لعام 2020 نصف التعويضات التنفيذية طويلة الأجل بمتوسط نمو الأرباح التشغيلية لقطاع التغذية على مدى ثلاث سنوات. وارتبط الباقي في الغالب بالعائد على رأس المال المستثمر.
سيتم الإفصاح عن تفاصيل آخر مدفوعات المكافآت لكبار المسؤولين التنفيذيين في بيان التوكيل الخاص بشركة ADM، والمتوقع صدوره في الأسابيع المقبلة. في العام السابق، حصل كبار المسؤولين التنفيذيين على وحدات دعم التنفيذيين بضعف المدفوعات المستهدفة، حيث حصل سبعة مسؤولين تنفيذيين على أسهم بقيمة 69 مليون دولار تقريبًا عند استحقاقها في فبراير 2023.
في 18 مارس، حصل لوسيانو على 146,342 وحدة من وحدات دعم الأداء بقيمة 8.8 مليون دولار تقريباً، بينما حصل كل من كريس كادي وجريج موريس على 29,269 وحدة من وحدات دعم الأداء بقيمة تزيد عن 1.75 مليون دولار. وتتمتع لجنة المكافآت التابعة لمجلس إدارة ADM، التي صادقت على هذه المكافآت، بسلطة تعديل مكافآت وحدات دعم الأداء حسب تقديرها.
واجهت شركة ADM انتكاسة كبيرة في يناير عندما أوقفت مديرها المالي عن العمل وأطلقت تحقيقًا داخليًا في أخطاء محاسبية، مما تسبب في انخفاض أسهمها بنسبة 24% في يوم واحد. بعد مراجعة البيانات المالية لقسم التغذية لمدة ست سنوات هذا الشهر، تعافى سهم الشركة جزئيًا، على الرغم من أنه لا يزال أقل بنحو 8% من قيمته في 19 يناير.
أشارت المراجعات إلى أن الأرباح التشغيلية لقطاع التغذية قد تم المبالغة في تقديرها بنسبة تصل إلى 9.2% خلال تلك الفترة.
علاوة على ذلك، سيحصل موظفو ADM الآخرون على تعويضات إضافية لعام 2023 بناءً على أداء الشركة. وفقًا لمذكرة داخلية ثانية، تم تحديد الهدف المعدل للمكافآت النقدية بنسبة 127.9%. سيتم دفع هذه المكافآت في 31 مارس للموظفين المقيمين في الولايات المتحدة وفي أبريل للموظفين المقيمين في الخارج.
أعلنت ADM عن ربح معدل قدره 6.98 دولار للسهم الواحد لعام 2023، بما يتماشى مع التوجيهات المعدلة الصادرة في يناير.
هذا المقال تمت كتابته وترجمته بمساعدة الذكاء الاصطناعي وتم مراجعتها بواسطة محرر. للمزيد من المعلومات انظر إلى الشروط والأحكام.