في تقرير صدر مؤخرًا، نصحت شركة خدمات المساهمين المؤسسية (ISS) المساهمين بالتصويت ضد التصديق على تعويضات الرئيس التنفيذي لشركة BlackRock لاري فينك المقترحة لعام 2023. وقد أبرزت الشركة الاستشارية بالوكالة أن حزمة أجور فينك التي تبلغ حوالي 27 مليون دولار أمريكي تتجاوز متوسط تعويضات الرئيس التنفيذي في هذه الصناعة.
أثارت ISS مخاوف بشأن الأساليب المستخدمة لتحديد الحوافز النقدية السنوية المدرجة في تعويضات فينك، على الرغم من الإقرار بأن غالبية مكافآت الأسهم مرتبطة بأهداف متعددة السنوات تبدو صعبة بشكل مناسب.
وقد واجه فينك، الذي لعب دورًا محوريًا في تأسيس شركة BlackRock في عام 1988، انتقادات بسبب مبادرات الشركة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG). وقد دقق المُشرعون الجمهوريون بشكل خاص في تركيز بلاك روك على الاستدامة، مُشيرين إلى أنه قد يكون مُفرطًا.
بالإضافة إلى ذلك، اقترحت مجموعة بلوبيل كابيتال بارتنرز (Bluebell Capital Partners)، وهي مجموعة مستثمرين ناشطة مقرها لندن، إجراء تغيير على لوائح BlackRock الداخلية التي تتطلب أن يكون رئيس مجلس الإدارة مديرًا مستقلاً. ومع ذلك، أوصت ISS بأن يرفض المساهمون هذا التعديل أيضًا.
أفادت شركة BlackRock، أكبر مدير للأصول في العالم، أن أصولها وصلت إلى مستوى مرتفع جديد بلغ 10.5 تريليون دولار في الربع الأول. كما شهدت الشركة أيضًا زيادة كبيرة في الأرباح، حيث ارتفعت أرباحها بنسبة 36% نتيجة للنمو في أسواق الأسهم العالمية، الأمر الذي عزز بدوره من إيراداتها من رسوم الاستشارات الاستثمارية والإدارة.
هذا المقال تمت كتابته وترجمته بمساعدة الذكاء الاصطناعي وتم مراجعتها بواسطة محرر. للمزيد من المعلومات انظر إلى الشروط والأحكام.