في مؤتمر الأرباح للسنة المالية 2023، استعرض الرئيس التنفيذي لشركة Recruit Holdings، هيسايوكي إيدكوبا، وكبار المسؤولين التنفيذيين في المكالمة الهاتفية الأخيرة للسنة المالية المقبلة، مع التركيز على زيادة الكفاءة التشغيلية، وتوسيع نطاق حلول الموارد البشرية والتسويق، وتعزيز عوائد المساهمين.
تهدف الشركة، التي تحمل الرمز 6098 في بورصة طوكيو للأوراق المالية، إلى الإبحار في سوق العمل في مرحلة ما بعد كوفيد-19 من خلال إعطاء الأولوية للتطورات التكنولوجية، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي الجيني، وتوسيع نطاق خدماتها على مستوى العالم. كما وضعت شركة Recruit Holdings أهدافًا طموحة لنمو المستخدمين والتوظيف، حيث تهدف إلى الوصول إلى 500 مليون مستخدم وتوفير فرص عمل لـ 100 مليون شخص بحلول عام 2030.
النتائج الرئيسية
- قدمت شركة Recruit Holdings توجيهات مالية للسنة المالية 2024، مشيرة إلى الحاجة إلى التكيف مع سوق العمل بعد جائحة كوفيد-19.
- تخطط الشركة لزيادة الإيرادات في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية من خلال مساعدة المزيد من الأشخاص في العثور على وظائف وفي حلول التسويق من خلال نمو القطاع والكفاءة التشغيلية.
- أطلقت شركة Recruit Holdings خدمة دفع الرواتب الجديدة المسماة AirWork Payroll، كما تعمل على توسيع نطاق عروضها في مجال البرمجيات كخدمة.
- تشمل التحسينات في الكفاءة التشغيلية مراجعة نفقات الاستعانة بمصادر خارجية وإدارة نفقات الإعلانات بشكل أكثر كفاءة، وتهدف إلى تحقيق هامش ربح قبل التكاليف العامة يتراوح بين 35% و40%.
- تلتزم الشركة بعائدات المساهمين، وتنفذ توزيعات أرباح بقيمة 250 مليار ين ياباني وإعادة شراء الأسهم في السنة المالية 2023، وتخطط لخفض صافي النقد إلى 300 مليار ين ياباني في غضون عامين.
- تركز شركة Recruit Holdings على وظائف الامتثال والتدقيق لتحسين عملية التوظيف ودعم الباحثين عن عمل.
توقعات الشركة
- تشير الشركة إلى السنة المالية 2024 على أنها "سنة الصفر"، وتستعد لعمليات فعالة وانتعاش اقتصادي.
- تهدف الشركة إلى تحقيق هامش أرباح معدّل قبل احتساب الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء بنسبة 35% إلى 40% في مجال حلول التسويق وتحسين الهامش قبل التكاليف العامة إلى نفس المستوى على المدى المتوسط.
- خطط لدخول مجال Spotwork وإطلاق لوحة وظائف جديدة مخصصة.
أبرز الملامح الهبوطية
- على الرغم من الانخفاض في فرص العمل، ظل معدل البطالة مستقرًا، مما يشير إلى وجود سوق عمل مليء بالتحديات.
- كان تحسن الأرباح محدودًا بسبب التركيز القوي على الامتثال وتوفير وظائف التدقيق.
أبرز الملامح الصعودية
- تخطط شركة Recruit Holdings لدمج الذكاء الاصطناعي الجيني في مختلف جوانب الأعمال وإنشاء خدمات جديدة للتوسع العالمي.
- تلقت الشركة ردود فعل إيجابية من العملاء حول أرقام طلبات التوظيف وسرعة التوظيف.
الإخفاقات
- لا تزال الشركة تعمل على تحقيق هدفها الطموح المتمثل في الوصول إلى 500 مليون مستخدم، حيث يبلغ عددهم حاليًا 350 مليون مستخدم.
أبرز الأسئلة والأجوبة
- ناقشت الشركة انتقالها إلى إنديد بلس وأهمية ضمان الامتثال ووظائف التدقيق في إعلانات الوظائف الشاغرة.
- اختبار المبادرات في إنديد الولايات المتحدة لتحسين معدل الإقبال ومعدل التكرار، بما في ذلك مطالبة العملاء السابقين بالدفع مقابل إعلانات الوظائف الشاغرة بعد فترة معينة وتقديم توصيات بشأن الميزانية.
في الختام، تتخذ شركة Recruit Holdings نهجاً استباقياً لتجاوز سوق العمل غير المستقر ودفع عجلة النمو المستقبلي. إن تركيز الشركة على الابتكار التكنولوجي والكفاءة التشغيلية والتوسع العالمي مع الحفاظ على الالتزام بعوائد المساهمين يجعلها قادرة على تحقيق أهدافها الطموحة لنمو المستخدمين وتوظيف الوظائف.
إنفستنج برو إنسايتس
شركة Recruit Holdings Co., Ltd. (RCRRRRF) صحة مالية قوية وأداءً قويًا في السوق، كما يتضح من أحدث البيانات الصادرة عن InvestingPro. حيث تبلغ القيمة السوقية للشركة 69.98 مليار دولار أمريكي، مما يجعلها لاعبًا مهمًا في قطاع الخدمات المهنية. والجدير بالذكر أن شركة Recruit Holdings تتمتع بهامش ربح إجمالي مرتفع بلغ 57.5% خلال الاثني عشر شهرًا الماضية اعتبارًا من الربع الثالث من عام 2024، مما يؤكد قدرتها على الحفاظ على الربحية على الرغم من تحديات السوق.
تبرز نصائح InvestingPro أن شركة Recruit Holdings تمتلك سيولة نقدية أكثر من الديون في ميزانيتها العمومية، مما يوفر الاستقرار المالي والمرونة اللازمة للاستثمار في فرص النمو. علاوة على ذلك، يمكن للتدفقات النقدية للشركة تغطية مدفوعات الفائدة بشكل كافٍ، مما يضمن الملاءة المالية والقدرة على الوفاء بالتزاماتها المالية.
فيما يتعلق بالتقييم، يتم تداول أسهم شركة Recruit Holdings بمضاعف أرباح مرتفع، حيث يبلغ معدل السعر إلى الربحية 32.25 ونسبة السعر إلى الربحية 5.56 للأشهر الاثني عشر الماضية اعتبارًا من الربع الثالث من عام 2024. يشير هذا إلى أن السوق لديه توقعات عالية لنمو أرباح الشركة في المستقبل، على الرغم من توقع المحللين انخفاض المبيعات في العام الحالي.
بالنسبة للمستثمرين الذين يتطلعون إلى التعمق أكثر في البيانات المالية لشركة Recruit Holdings وآفاقها المستقبلية، تقدم InvestingPro رؤى ونصائح إضافية. هناك 16 نصيحة أخرى من InvestingPro متاحة يمكن أن تزيد من إرشاد قرارات الاستثمار. لاستكشاف هذه الرؤى، قم بزيارة https://www.investing.com/pro/RCRRF وفكر في استخدام رمز القسيمة PRONEWS24 للحصول على خصم إضافي بنسبة 10% على الاشتراك السنوي أو نصف السنوي Pro وPro+.
يتماشى التزام الشركة بالابتكار التكنولوجي والكفاءة التشغيلية، كما تمت مناقشته في مؤتمر الأرباح الأخير، مع المقاييس المالية القوية وأداء السوق الموضح في رؤى InvestingPro هذه. يبدو أن التركيز الاستراتيجي لشركة Recruit Holdings على توسيع نطاق حلول الموارد البشرية والتسويق الخاصة بها مهيأ للاستفادة من نقاط قوتها المالية وموقعها في السوق.
هذا المقال تمت كتابته وترجمته بمساعدة الذكاء الاصطناعي وتم مراجعتها بواسطة محرر. للمزيد من المعلومات انظر إلى الشروط والأحكام.